G-TQCBD7NNX5
Dolar 42,5274
Euro 49,6098
Altın 5.782,09
BİST 10.918,51
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 18°C
Çok Bulutlu
İstanbul
18°C
Çok Bulutlu
Cts 20°C
Paz 15°C
Pts 12°C
Sal 12°C

Galatasaray Divanı’nda net mesaj: ‘Kadın futbolu vitrin değil, vizyon meselesidir’

Galatasaray Divanı’nda net mesaj: ‘Kadın futbolu vitrin değil, vizyon meselesidir’
26 Temmuz 2025 07:22
A+
A-

Banu Dalaman

Temmuz 2025 tarihinde gerçekleştirilen Galatasaray Spor Kulübü’nün Divan Kurulu Toplantısı’nda, Divan Üyesi Doç. Dr. Zeynep Banu Dalaman, kadın futbol takımında yaşanan yapısal değişiklikleri eleştirdi. Dalaman, teknik direktör değişikliği, 18 oyuncunun sözleşmesinin yenilenmemesi, Florya’dan Kemerburgaz’a geçiş sürecindeki belirsizlikler ve yönetim kadrosuna yapılan liyakat dışı atamaları gündeme taşıdı.

Kadın Futbolu Vizyon Meselesidir

Dalaman, kadın futbolunun sadece bir vitrin değil, aynı zamanda bir vizyon meselesi olduğunu vurgulayarak, yönetime çağrıda bulundu. Türkiye’de kadın futbolunun daha fazla desteklenmesi gerektiğini belirten Dalaman, Galatasaray’da kadın futbolunun yalnızca sportif başarılarla değil, sosyal sorumluluk, vefa ve eşitlik ilkeleriyle yürütülmesi gerektiğini ifade etti:

“Bu takımı kurmak değil, büyütmek görevimiz. Emek veren oyuncuları bir kalemde silmek, sadece bugünü değil geleceği de zedelemektir. Galatasaray, yetiştiren bir kulüp olma ilkesinden asla vazgeçmemelidir.”

Kurumsal Vizyon Önerileri

Doç. Dr. Dalaman, Galatasaray kültüründe vefanın yalnızca bir duygu değil, bir ilke olduğunu hatırlatarak, kulübe yönelik önerilerini şu şekilde sıraladı:

  1. Şeffaf Gerekçeler: Kadro revizyonlarına ilişkin kamuoyuna şeffaf gerekçeler sunulmalı.
  2. Gelişim Stratejisi: Türk kadın futbolculara gelişim imkânı tanıyan bir strateji belirlenmeli.
  3. Yapısal Destek: Tesis geçiş sürecinde kadın takımı yapısal olarak desteklenmeli.
  4. Deneyimli Yöneticiler: Kadın futbolunda deneyimli ve duyarlı yöneticiler görevlendirilmeli.
  5. Kurumsal Vizyon Belgesi: Kadın futbolu için üç yıllık kurumsal vizyon belgesi hazırlanmalı.

 

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.